Skip to content

2021 ESG Report Highlights PL

PODSUMOWANIE OSTATNICH DZIAŁAŃ W ZAKRESIE ESG

EKOLOGIA
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ
BIZNESU
Image
Wyznaczenie celów opartych o wiedzę naukową i zatwierdzonych przez inicjatywę Science Based Targets Initiative (SBTi) dotyczących osiągnięcia
W 2021 roku wartość współpracy z ponad 3100 dostawcami usług i towarów w ramach programu promowania różnorodności w Ameryce Północnej sięgnęła 580 mln USD – to wzrost wydatków o ponad 30% w porównaniu z 2020 r

zerowej emisji netto

w całym łańcuchu wartości (w zakresie 1, 2 i 3) do 2050 r.
Kobiety w Cushman & Wakefield
W latach 2019-2021:
· Zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych w zakresie 1 i 2 odpowiednio o 8,6% w ujęciu bezwzględnym i o 13% w przeliczeniu na 1 milion stóp kwadratowych (według metody
market-based)
· Pomiar emisji w istotnych kategoriach w zakresie 3
Utworzenie Globalnej Grupy Zadaniowej ds. Zrównoważonego Rozwoju, której celem będzie opracowanie strategii dotyczącej inicjatyw w zakresie zrównoważonego rozwoju
Image
Image
Uzyskanie wraz z klientem wyróżnienia „Team Transaction” na poziomie gold w ramach programu Green Lease Leaders
Pracownicy w USA
Image
Mniejszości rasowe i etniczne

45%

ŁAD KORPORACYJNY
Image
Koalicja na rzecz
Międzynarodowych
Standardów Etycznych (IESC)
Image
Rozbudowa i aktualizacja naszego autorskiego narzędzia badawczego Experience per Square FootTM (XSF), które umożliwia bardziej precyzyjne i szybkie poznanie wpływu pandemii na samopoczucie pracowników
w miejscu pracy.
Zapewnienie wsparcia biznesowego
Image
Image
92% pracowników ukończyło coroczne
szkolenie dot. Globalnego Kodeksu Etyki Biznesowej
Image
Różnorodność w zarządzie
Przeprowadzenie ponad 66,6 tys. szkoleń BHP
w 2021 r. trwających łącznie ponad 36,4 tys. godzin.
Mniejszości rasowe
i etniczne
Image

30%

Image
Image

40%

Kobiety
Image
Image

2021 ESG Report Highlights PL

All rights reserved © 2025 Infogram
Terms & Privacy

Infogram and Infogr.am are registered trademarks of Prezi, Inc.